为加强对员工团干部工作情况的了解，提高员工团干部的责任感和危机感，十一月底，公司团委组织各基层团支部干部进行了阶段性考核。

本次参与考评的为本科2017级、2018级四个团支部的员工干部，包括团支部书记、团支部副书记、宣传委员、组织委员、纪律委员，而填写反馈意见的则是所在支部的全体同学们。测评形式为书面评分，从五个方面进行综合考察。

本次测评秉持从严治团的精神，通过审核、评估开学以来团干部的工作情况，督促各级团干部不断进行批评与自我批评，在同学们的意见与评价里发现工作中存在的问题并加以改正，严格执行作为团干部的“高要求，严标准”，杜绝一切失职、渎职的行为。

同时，作为英国威廉希尔公司的一份子，全体团员青年也要通过反思自省发现自身不足，在实践中不断改进，以成为一名合格的共青团员。