1月16日下午，公司于本学期末尾召开了青年教师座谈会，学院班子成员、所有教授、系部中心负责人和全体青年教师参加本次座谈会。会议由党委书记李波主持。

李波书记在主持讲话中指出，本次座谈会不设主题，希望大家对学院各方面工作畅所欲言，能够提出宝贵意见。学院将对大家发言中提出的问题进行整理，并将在制定“十四五”规划中予以吸收落实。

整个会议气氛轻松中带着热烈，参会教师纷纷踊跃发言，掌声笑声时时响起。大家结合自身情况，就个人生活、教学、科研、面临困难、诉求建议等方面做了交流，也对学院的人才培养、科研交流、团队建设、未来发展等方面提出了宝贵的意见，部分有经验的老师还分享了个人发展路径和经验。

张学广经理在总结发言时就大多数教师提出的加强学术交流、个人时间紧张等问题进行了回应。他提出，学院下一步在发展过程中要进一步理顺机制，推动形成系统的、传帮带的、融合交流的团队。他要求，教师要加强和员工交流，期待能够在指导老师的带领下，打通年级形成纵向的学术团队。最后，他指明了2021年的学院的各项重点工作任务，希望全体参会教师能够在假期休息好的同时也对教学上、科研上各项工作进行准备和思考。

本次会议进一步加强了学院不同年龄层次、不同专业背景教师之间的相互了解，进一步提升了凝聚力，明确了学院重点任务，为2020年工作划上圆满句号的同时也为2021年工作开了好头。2021年，英国威廉希尔公司全体教职工将团结一心，围绕学院各项重点任务努力工作，使各项工作取得实质性进步。